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荆晶; 王宁; 李晓; 方东红;
吉林大学 实验室管理处 长春130012;
吉林大学 人力资源处 长春130012;
实验技术; 岗位胜任力; 队伍建设; 体制机制;
机译:基于岗位胜任力的临床护理教学质量评价体系的构建
机译:建立中国基层疾病预防控制中心工作人员岗位胜任力指标体系
机译:以岗位胜任力为导向的护理实习生临床带教模式实践
机译:基于多粗糙集的多属性决策系统多数投票技术:印度尼西亚共和国宗教事务部公务员职能工作岗位胜任力分类的案例研究
机译:西弗吉尼亚大学医学院基于胜任力的电子档案系统的设计和实现对医学生感知的定性研究。
机译:基于胜任力的临床肩部检查培训可提高常见肩部疾病的体格检查自信心和知识
机译:基于岗位价值的薪酬体系建设探索-以电信A为例
机译:提高文化胜任力的初步框架:文化准备科学
机译:胜任力评估方法和胜任力评估程序记录介质
机译:基于胜任力教育的定制课程设计过程服务方法
机译:基于国家胜任力标准的职业健身匹配系统及其方法
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