一种适合工业企业的经济责任制——重庆市推行超定额计件工资制的情况介绍

摘要

正 重庆市实行超定额计件工资制,是去年初首先在重庆家俱一厂、塑料五厂试行的。这两个厂的经验表明,超定额计件工资制是加强经济责任、克服平均主义、调动职工积极性,促进生产发展,提高经济效果的有效办法。他们的作法,对其他企业影响很大,二轻系统和纺织系统的部分企业随后相继推行。据统计,二轻系统实行超定额计件工资制的电器、木制品、塑料、皮革、工艺美术、日用五金等14个集体所有制和少数全民