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Piece-rate pay system brings federal lawsuit, state fines

机译:计件工资制引发联邦诉讼,州罚款

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摘要

A piece-rate pay program at a large warehouse in California has raised the ire of workers, who filed a federal lawsuit. The practice also grabbed the attention of state regulators, who imposed $1.1 million in fines on two employers. At issue is the piece-rate system used at a Riverside County distribution center that handles items bound for Walmart DCs and stores. The 200-employee facility is run by Schneider Logistics and uses employees hired by Premier Warehousing Ventures LLC and Impact Logistics Inc.
机译:加州一个大型仓库的计件工资制引发了工人的愤怒,他们提起了联邦诉讼。这种做法还引起了州监管机构的注意,后者对两名雇主处以110万美元的罚款。有争议的是河滨县配送中心使用的计件系统,该系统处理运往沃尔玛配送中心和商店的物品。这家拥有200名员工的工厂由施耐德物流运营,并使用Premier Warehousing Ventures LLC和Impact Logistics Inc.雇用的员工。

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    《Distribution Center Management》 |2012年第1期|p.9-10|共2页
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