师范院校女毕业生就业难现象探究

摘要

进入21世纪以来,我国国内男性人口所占比重日趋增大,多于女性人口所占比重,而由于体力、智力等多方面因素影响,女性就业率远低于男性就业率,在高校毕业生,尤其是本身男女比例相对失调的师范院校中更是如此。导致这一现象出现的原因主要由女性毕业生的生理、心理、智力和社会因素构成,解决方法主要有调查分析、适当调整、进行就业指导和创业指导等。