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孙继成; 马大勇;
建筑材料工业技术情报研究所;
混凝土企业; 人力资源; 人才流动; 薪酬模式; 流失问题; 核心人才; 招聘过程; 技术人员; 基础工资; 招聘方式;
机译:魁北克矿业2012年人力资源解决方案的新方法-魁北克矿业2012年人力资源解决方案的崭新面貌
机译:对“汇率脱节难题”的可能解释:三种宏观经济难题的共同解决方案?
机译:混凝土企业质量管理
机译:通过水平路径湍流光学成像:难题难题的新解决方案
机译:较低的信用利差,更高的波动性:难题及其解决方案。
机译:解决卫生危机人力资源的难题之一
机译:分析解放战略解决方案人力资源和人力资源解决方案
机译:美国的国家安全战略:伊朗难题的汉密尔顿主义解决方案
机译:集成的在线解决方案,可解决公司面临的难题,能够快速解决公司的难题
机译:我有信心以非常独特和有效的可重用,可重用的方法从中定义企业和解决方案体系结构的定义。这也可以称为弥合企业和解决方案体系结构之间的鸿沟。使用拼图/拼图操作该架构,然后打印这些部件,并根据参考体系结构将其切成可重复使用的组件尺寸。然后将这个难题转换为软件工具。该软件会在列表中列出所有组件,然后将它们拖放到画布上。还允许客户定义自己的组件。
机译:人力资源获取系统,人力资源注册设备,人力资源获取设备,人力资源注册方法,人力资源获取方法,程序和存储介质
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