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浅议偏远地区小学人力资源开发与管理的对策

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人力资源开发管理强调的是学校内涵的发展,把主要精力放在提高现有教师队伍的内在价值和教学科研能力上.通过提高学校人力资源的能力水平来提升学校的教育质量和竞争优势,促进学校的持续发展.

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来源
《读与写(上，下旬)》|2011年第6期|55|共1页
作者
伏开彬;
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作者单位

江苏省连云港市赣榆县沙河镇中心小学江苏赣榆222141;

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正文语种 chi
中图分类领导管理体制;
关键词
人力资源; 开发; 管理; 策略; 教育教学质量;

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