建设与重构:破解事业单位劳务派遣员工劳动权益保障困境

摘要

劳务派遣作为一种重要的人力资源配置形式,已显示出其在事业单位深化人事制度改革、规范用工形式、促进健康就业方面的重要作用,是市场经济条件下劳动力资源利用的必然结果.文章针对目前事业单位劳务派遣员工权益问题面临的困境提出了建设与重构的解决路径.