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从战略性人力资源管理的角度构建员工培训体系

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摘要

随着企业管理理念的不断发展,普通的人事管理已经向战略性人力资源管理转变.员工培训是战略性人力资源管理工作中的重要一环,但当前的企业培训体系并不乐观,很大程度上因为所采取的培训与企业竞争战略不匹配.要想构建有效的员工培训体系,企业应从人力资源管理的战略角度组织和落实工作人员的培训.

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来源
《港口经济》 |2021年第1期|108-110|共3页
作者
范晶;
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作者单位

湖北省地质灾害防治中心湖北武汉430034;

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正文语种 chi
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关键词
员工培训; 战略性人力资源管理; 竞争战略;

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