模拟面试对高校毕业生就业指导的影响

摘要

正高校就业指导课是一门提高大学生就业能力、促进学生顺利就业的重要课程。这门课程包括就业形势、职业生涯规划设计、应具备的能力与素质、就业观念、就业心理素质、求职技巧、简历制作与面试技巧、就业法律知识、就业政策、就业信息等内容,若能在这些内容的就业指导课程结束后举办一次模拟面试,将会使就业指导工作取得更好的效果。根据我院多年就业指导中开展模拟面试的实践我们深感模拟面试是高校就业指导中不可缺少的重要环节,是精心策划、模拟的实训过程。模拟面试的作用学院的模拟面试也可以称为模拟招聘,它既不同于传统观念理解的高校模拟面试的作秀也不同于很多高校就业指导教师与学生之间就业指导的形式主义,而是完全独立的第三方(知名企业人力资源部经理、主管组成)按照企业的用人标