达成仲裁协议不是终结工伤认定程序的法定情形

摘要

受伤职工提出工伤认定申请，劳动保障行政部门审查符合受理条件。在工伤认定程序开始后、工伤认定决定作出前，另行由劳动仲裁部门进行调解并且达成了仲裁调解协议，职工撤回工伤认定申请．劳动保障行政部门终结工伤认定程序。在法定申请期限内，受伤职工对仲裁调解协议反悔，又提出继续进行工伤认定的申请，