从“木桶理论”谈检察人才管理

摘要

从“木桶理论”谈检察人才管理李德敏，李宗江管理学中的“木桶理论”讲的是“如果一只木桶是由许多长短不齐的木板围制而成，那么木桶的盛水量不取决于木板的平均高度，而是取决于最短的那块木板。”其说明在一个结构不协调的系统中，整体功能往往取决于质量差的那个要素...