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赵永辉;
无;
现代企业; 薪酬设计; 薪酬制度; 工资; 激励员工; 员工流动; 员工士气; 激励导向; 激励作用; 合理;
机译:对钱好吗?战略导向和薪酬体系设计对公司绩效的偶然影响
机译:薪酬的未来:绩效和以结果为导向的薪酬体系
机译:在现代的中危前列腺癌患者队列中,以剂量为导向,以图像为导向的放射疗法与以剂量为导向,高剂量率近距离放射疗法的比较
机译:激励导向下现代企业薪酬管理创新研究
机译:零售连锁企业激励设计的实证研究=零售连锁企业激励设计的实证研究
机译:定制3D打印外科手术导向器的半径定位误差:安装位置和导向器设计的影响
机译:薪酬,绩效和选择-企业激励计划有效性的实证研究
机译:以结果为导向的管理:存在改善高级管理人员绩效薪酬体系监督和实施的机会
机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
机译:薪酬预测计算装置,薪酬预测计算服务器,薪酬计算程序和薪酬计算方法
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