基层事业单位人力资源管理中激励机制的运用

摘要

为充分发挥基层事业单位中人力资源管理工作的作用,更好地为基层事业单位运行发展提供支持,有必要在人力资源管理工作中引入激励机制,提高员工工作的积极性。将激励机制应用到基层事业单位人力资源管理中,能够有效激发员工的工作热情与积极性,指明员工未来发展方向。文章主要探究事业单位如何提高自身的人力资源管理效能,并将相应的方法与对策应用到基层事业单位人力资源管理工作中,以期为基层事业单位发展提供助力。