雇主品牌——人力资源市场上的蓝海战略

摘要

英国资深管理专家赛蒙·巴洛与伦敦商学院提姆·安博拉教授最早于20世纪90年代初提出雇主品牌这一重要概念，他们将营销学中的“产品品牌”概念应用到人力资源管理领域．号召企业应用市场学的方法．找到在人力资源市场上的定位．在目标群体中建立独特的雇主形象．从而更好地吸引、激励和挽留最优秀的人才，实现自己的竞争优势。