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戴发山; 张梦晖;
三峡大学经济与管理学院,湖北 宜昌 443002;
内部薪酬差距; 企业绩效; 锦标赛理论; 行为理论;
机译:对薪酬差距及其与企业绩效的关系的重新思考
机译:公司治理与企业绩效的关系:内部审计与企业资源规划的影响(ERP)
机译:知识产权与企业绩效关系的文献综述
机译:通讯公司薪酬差距与企业绩效相关性的实证研究
机译:重新思考薪酬差距的衡量及其与企业绩效的关系。
机译:基于企业心理学的薪酬差距与企业创新效率的相关分析
机译:重新思考薪酬差距及其与企业绩效的关系
机译:国际化对TmT特征与企业绩效关系的影响
机译:确定与企业相关的绩效数据质量水平的方法和系统
机译:确定与企业相关的绩效数据质量等级的方法和系统
机译:表示安全风险因果关系的设备和表示安全绩效因果关系的设备
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