老板，你会发工资吗？

摘要

工资究竟是什么？站在老板的角度，可将工资划分为两种不同的定位：一是按劳取酬，就是干多少活，拿多少钱；二是收买人心，工资是收买人心的工具而已。不同的选择，就会对应的出现不同的工资设计模式、发放模式，乃至不同的结果。我相信大多数老板都会选择按劳取酬的模式：简单、方便，设定考核标准，员工照此执行，按照工作成果来计算收入，谁也不吃亏，这不挺好嘛。