管理者特质对企业决策和绩效影响的文献综述

摘要

近年来,伴随着行为金融学的蓬勃发展,一些学者开创性地将行为学、社会学和心理学引入对企业财务决策的研究,同时基于人口学在管理者中的应用,将管理者背景特质引入企业财务决策,他们认为管理者的性别、年龄、学历、任期、教育背景、工作经历等背景特征的不同,会引致管理者思维方式、风险偏好以及技能和专业能力的不同,从而导致管理者信息搜集、认知和处理能力的偏差,引起企业决策和绩效的重大变化.