急诊护士心理压力及其疏导措施

摘要

目的:研究三甲医院急诊护士心理压力产生的主要原因和相应的疏导措施.方法:总结三甲医院急诊科护士产生心理压力的原因.结果:急诊护士产生心理压力的主要原因是工作超负荷、工作时间长、自身素质欠缺、社会心理支持不足、突发事件的出现、担心护理工作造成差错、付出和支出的不平衡、医院管理层重视不够等.结论:急诊科护士加强学习,自我调节,领导层加强重视来协助急诊护士减轻工作压力和心理压力,提高急诊护士的心理适应能力,从而更好地实施护理工作.