精神科男护士流失原因及对策

摘要

总结近几年男护士流失原因,主要是待遇和心理压力和风险压力所致。结论:各级管理者应重视聘用男护士和身心问题,从政治、心理、经济上给予关怀和帮助,使这个在基层医院护理队伍中的主力军发挥更大的作用,从而使精神病医院护理工作快速健康发展。