退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
钱志梅; 张苏静;
中华医学会继续教育部;
精神科护士; 人才流失; 心理压力; 激励机制; 人性化管理;
机译:试论国有企业人才流失的原因分析及对策
机译:内蒙古中小企业人才流失原因分析及对策研究
机译:浅谈影响公路桥梁项目经济效益的原因分析及对策
机译:精神科护理干预评价:对急诊部门影响的模拟研究
机译:护理学生在精神科护理教育中的生活经验:这是否会影响精神科护理作为职业选择的观点?
机译:肯尼亚的卫生专业人员:扩大范围并减少精神科护士和精神科医生的人才流失的策略
机译:医院精神科护理中的存在性护理方法医院精神科护理中的存在性护理方法医院精神科护理中的存在性护理方法
机译:影响精神科护士进行护理转诊的因素
机译:给需要精神科治疗的患者注射棕榈酸酯棕榈酸酯,该患者已经接受了Palmith Paliprina的治疗,但未接受下一次预定的维持剂量;精神科治疗,精神分裂症雷尼亚和双相情感障碍
机译:识别和保护人才流失或丝线的装置
机译:人才流失(通过Google翻译进行机器翻译,没有法律约束力)
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。