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李海; 姚蕾; 张勉; 朱金强;
北京师范大学;
清华大学;
中央民族大学;
工作—家庭冲突; 生活满意度; 交叉效应; 社会性别角色; 性别平等观;
机译:使用家庭友善的工作安排和工作家庭冲突:双学历夫妇的交叉效应
机译:团队级工作家庭冲突到个人级工作家庭冲突的交叉特异性
机译:饭店员工之间工作与家庭冲突的交叉效应
机译:监督员支持对工作 - 家庭冲突关系的调节效应研究
机译:对家庭冲突工作的调解效应,家庭在美国女性律师的冲突和倦怠
机译:工作 - 家庭组织支持作为工作家庭冲突富集和平衡的预测因素:双重收入夫妇的交叉和溢出效应
机译:寻找家庭友好的职业?工作 - 家庭冲突的专业战略,工作条件和性别差异
机译:前交叉韧带损伤的性别差异与活动变化:年轻,运动人群前交叉韧带损伤的流行病学。
机译:建筑重型设备性别差异工作的速度控制系统及控制方法
机译:利用散射效应,特别是利用星形效应和/或交叉效应的跟踪系统
机译:利用散射效应的跟踪系统,尤其是利用星形效应和/或交叉效应的跟踪系统
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