退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
梁斐然; 王利平;
中国人民大学商学院;
南京财经大学工商管理学院;
合法化; 组织制度主义; 主题模型;
机译:员工心理资本研究述评与展望—基于方法与变量跨层的视角
机译:基于设计的研究视角的人力资源开发技术研究述评
机译:基于社会视角的绿色消费者行为研究述评
机译:中国新型高等工程教育发展路径分析:从新制度主义在组织研究的基础上的视角
机译:企业所有制属性、组织认同度与员工创新能力研究 —基于航天产业视角 =Enterprise Ownership Attributes, Organizational Identity and Employees' Innovation: Based on the Perspective of Aerospace Industry
机译:基于组织的心理所有权对制造企业智能改造的影响机制研究 - 基于技术变革的视角
机译:区域商会研究的新思考——张芳霖《市场环境与制度变迁——以清末至民国南昌商人与商会组织为视角》述评
机译:外国,美国或美国组织公司的aTp资格标准:合法化,实施和结果
机译:基于认知科学,学习理论与教学的跨学科研究的综合制度和方法
机译:基于电子医疗记录的回顾性队列研究来确定药物不良反应的方法,基于电子数据记录的回顾性队列研究来检测药物不良反应或干预的方法以及基于药物的回顾性队列研究检测药物或药物的不良反应的方法
机译:适用的乡村组织适用的标签制度与规章制度
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。