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张喜亮; 张释嘉;
国务院国资委研究中心;
首都经贸大学劳动经济学院;
薪酬制度改革; 价值取向; 薪酬分配; 国有企业负责人; 中央管理; 收入分配; 管理负责人; 中央政治局会议; 薪;
机译:关于我国企业的会计制度改革与创新的研究
机译:实务预算和医生的患者组合-薪酬制度改革对医疗保健利用的影响
机译:对薪酬制度改革的情感反应及其对员工行为的影响
机译:基于养老保险制度改革的高校薪酬制度改革
机译:阿肯色州学校负责人对基于绩效的薪酬的态度和观点。
机译:国民保健制度改革的合理方法问题
机译:迫在眉睫的危险薪酬:美国中央司令部负责人薪酬指定所需的行动。
机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
机译:增强的薪酬合理平台
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