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完善国有企业经营者薪酬制度的探讨

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摘要

文章在对当前国有企业经营者薪酬制度进行特征概括的基础上,指出了其实践局限性,并对理性设计企业经营者薪酬制度进行了初步的理论探讨,并给出完善薪酬制度的一些思路性政策建议.

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来源
《现代管理科学》 |2008年第6期|97-98|共2页
作者
王发明;
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作者单位

山东工商学院公共管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
国有企业; 经营者; 薪酬制度;

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