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杨静; 施建军; 张文红;
南京大学商学院;
对外经济贸易大学;
大五人格; 周边绩效; 人-组织匹配;
机译:解决管理人员创造性问题和五大人格特质:区分分歧和趋同的能力
机译:从三大和五大人格模型得出的病理性赌博的人格相关性
机译:人格特质,价值观和幸福以及自尊的纵向联系:对国家代表性的五波研究(第117卷,PG 448,2018)
机译:大五种人格特质对广告靶向创造性设计的影响研究
机译:拥护的国家文化价值观,人格因素的五因素模型和旅行背景对两个层次结构化旅游网站的技术接受的影响。
机译:从三大和大五个人格模型中衍生的人格相关
机译:大五种人格特质对意识的影响研究
机译:使用Christal自我描述库存的五大人格因素研究
机译:使用光盘仿制和大五人格技术预测人格特征的系统和方法
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
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