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刘志业;
汕尾市人民医院,广东汕尾,516600;
国有医院; 薪酬制度; 人力资源管理; 市场竞争力; 薪酬设计; 薪酬管理; 主要表现; 市场经济;
机译:从尼日利亚索科特国有医院的鼻子和工作人员获得的甲氧西林抗性金黄色葡萄球菌(MRSA)的患病率,风险因素和抗微生物敏感性曲线
机译:新时期供电公司电力安全管理存在的问题与对策
机译:工程施工管理中存在的问题与对策研究
机译:国有医院与私立医院工作场所暴力的比较研究
机译:各种薪酬制度下的绩效评估。
机译:喀麦隆两家国有医院在进行了十年的心脏干预后的晚期死亡率
机译:厦门国有医院面临长庚医院的竞争与对策
机译:从国家安全人事制度转向其他薪酬制度:国会议题
机译:市场薪酬制度
机译:提供行政人员薪酬制度的系统,方法和装置
机译:基于Crt的薪酬制度的先知
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