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彭国华; 陈刚(执笔);
马钢第三钢轧总厂连铸分厂异型坯泵房班;
马刚第三钢轧总厂连铸分厂;
女职工权益; 关心; 职责; “巾帼文明示范岗”; 马鞍山市; 弱势群体; 马钢; 女性;
机译:每日文档更新:《人力资源合规图书馆》,¶35,405,女职工认为工作中存在薪资差异的可能性是男职工的近三倍-调查结果,(2018年4月10日)
机译:回复:追求幸福。 权益与职责之间的细线
机译:班长-探索者寻求另一个任职班长的机会
机译:女职工工作倦怠的原因与对策-以上海市女职工为例的探索性案例研究
机译:关于规范代际权益和代内权益下危险废物处置场的长期风险的政策。
机译:制定CONSORT权益指南以改进随机试验中健康权益报告的协议
机译:我国女职工劳动权益法律保障研究
机译:学员评估电池:1975年男女分数与1971年男性分数的比较。
机译:职责管理支持系统,职责管理支持设备和职责管理支持方法
机译:使用无线传感器网络的职责管理系统和能够感应用户职责的职责管理方法
机译:职责管理系统,职责管理程序和职责管理方法
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