以人为本的柔性管理——西方成功企业管理实践撷英

摘要

柔性管理是一种以人的管理为核心。综合运用人本管理、权变管理、系统管理和科学管理的思想。采用柔性、灵活、弹性的方法而进行的管理模式。它的主要特点是,以对人的管理为核心。通过制订弹性战略,采取灵活多变的营销方式。利用高新技术进行管理,追求全方位的优质和企业的长期、持续、稳定发展。其精髓在于以人为核心,灵活柔软,应变能力强。