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企业人才流失的六点原因

         

摘要

cqvip:随着市场经济的高速发展,现代企业管理逐渐转变成以人才为中心的管理,人才在企业的发展过程中发挥的作用不可忽视,要使得一个企业健康、有序的发展,必然要对人才管理进行深度思考.然而现阶段人才结构的不断细化,人才流失现象明显突出,企业只有充分挖掘人才流失的原因并加以补救才能实现企业管理水平的提升,最终实现企业利润增长.

著录项

  • 来源
    《现代企业》 |2014年第5期|14-15|共2页
  • 作者

    郭卫东;

  • 作者单位

    河南信阳师范学院工商管理学院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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