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人才生成要素略论

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@@ 一、人才与人际关系rn有人的地方就有人际关系,而人际关系的好坏又决定了人才的才能发挥.很多企业的人才较多,但由于"企业政治"的因素拉帮结派,形成很大的内耗,人的过多精力花费在处理、平衡各种人际关系上,从而影响其专业、才华的发挥.

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来源
《现代企业教育》|2002年第2期|15-16|共2页
作者
孙艳玲;
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作者单位

无;

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正文语种 chi
中图分类职工教育;
关键词

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