关于人才流动及深化人才管理体制改革之管见

摘要

人才流动做为我国人事制度和科技体制改革的重要内容,已引起社会各方面的关注。人才流动的社会效益是毋庸置疑的。如在1991年前两年,全国各种形式的人才流动就取得了上百亿元的经济效益,仅辽宁省在1989年交流人才就达3066人,实现技术转让847项,创效益13.3亿元。因此,可以说,全国范围的人才流动推进了我国四化建设的发展和科学技术的普及,打破了人才的单位、部门、地区所有制,极大地促进了"尊重知识、尊重人才"风尚的形成,也为积极探索适合社会主义市场经济