高校劳务派遣人员职业规划和薪酬设计研究

摘要

本文阐述了高校大发展背景下劳务派遣方式存在的原因，论述了劳务派遣人员需要面临的三大问题。从保障劳动者权益入手，指出劳务派遣人员权益的保障需要从制度上进行完善，建立劳务派遣人员晋升机制和薪酬福利机制，并对其进行必要的岗位能力提升培训，激发劳务派遣人员的工作激情和活力。