Percepción de estrés en personal universitario * Perceived stress in university administration and service staff

摘要

El objetivo del estudio es analizar el nivel de es- trés percibido por el personal de administración y servicios (pas) de un campus científico-técnico de la Universidad de Granada. Se obtuvo una muestra de 194 mujeres y 156 hombres (80 % del total). Los niveles de percepción de estrés en los sujetos que participaron en el estudio fueron evaluados median- te la Escala de Estrés Percibido (pss-14). Se realiza- ron análisis estadísticos para establecer la relación entre el nivel de estrés percibido y ciertas variables sociodemográficas personales (edad, estado civil, número de hijos, personas dependientes, hábitos saludables o no) y laborales (a?os en la institución, tipo de contrato o situación laboral, entre otros), teniendo en cuenta en cada caso la perspectiva de género. Los resultados muestran diferencias esta- dísticamente significativas en el nivel de estrés per- cibido en algunos de los factores analizados.