浅论企业人力资源薪酬管理

摘要

在我国社会经济转型新时期,企业人力资源面临着很多问题。薪酬管理在企业发展建设过程中发挥着至关重要的作用。企业要想提高自身整体发展水平,应该在明确薪酬管理重要性的前提下。因此,必须注重人力资源中薪酬管理。建立一套完善的薪酬体系,进一步提升企业核心竞争力。