基于企业战略的多维度人才开发培养体系的构建

摘要

企业的发展人才是关键，国网公司在提出构建全球能源互联网战略的大趋势下，电网发展向智能化方向延伸，培训中心做为企业人才培育的基地，在人才开发培训体系构建方面做了积极的探索，本文结合电力企业的实际和作者多年的人力资源管理经验，总结出了一套多维度人才开发的新模式，文章重点阐述了多维度人才开发的体系架构、人才测评、人才培养的具体内容及做法。