急诊护理管理中开展团队管理模式的效果分析

摘要

选取我院2014年1~12月未实施团队护理管理的124例急诊科患者作为对照组,选取2015年1~12月实施团队护理管理的急诊科就诊患者128例作为观察组,对两组的护理效果进行统计对比.观察组护理服务满意度、护理技术满意度、护士综合素质满意度分别为87.50%、84.38%、88.28%,均高于对照组61.29%、58.87%、60.48%,差异有统计学意义(P<0.05);观察组急诊护理满意度为98.44%,高于对照组82.26%,差异有统计学意义(P<0.05).在急诊护理管理中开展团队管理模式,可提高护理管理工作质量,在临床中具有良好的应用价值.