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浅析企业管理层股票期权激励机制的制度建设

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摘要

股票期权作为一种有效的管理层激励机制,自实施以来作用日益明显,受到了包括中国在内的许多发展中国家的重视.本文对股票期权在我国的实施现状进行了简单的阐述,分析了其存在的一些问题,并从制度建设方面对此提出了一些初步的建议和对策.

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来源
《现代商业》 |2008年第29期|51-52|共2页
作者
杨国澍;
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作者单位

大同煤业股份有限公司财务部,037003;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
管理层激励; 股票期权; 制度建设;

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