心理资本-基于积极心理学的新视角

摘要

当前，由于科学技术的不断更新，企业间竞争的加剧，传统的经济资本已无法满足企业的竞争与发展，越来越的的组织开始员工的心理资本。人具有无限潜能，对员工心理资本的开发有助于提高组织自身的竞争优势。文章分别阐述了心理资本的定义、构成要素以及心理资本影响因素和作用，探讨了心理资本的管理开与发，并对心理资本未来的发展趋势予以展望，以期有利于心理资本理论的发展和完善。