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张婧;
中国人民大学 北京 100872;
人力资源; HRSSC; HRCOE; HRBP;
机译:腾讯人力资源开发研究-人力资源三支柱模型
机译:四支柱和三角支柱:将dexel模型转换为多面模型的算法
机译:医学教育中的自我导向学习者-发展自我导向的三个支柱模型
机译:三基线环境空间模型在规划环境影响评价中的应用研究-以中国鄂尔多斯市支柱产业发展规划为例
机译:使用三种行为模型对盐岩支柱进行数值分析(法文)。
机译:扩大三大支柱方法以加快埃塞俄比亚实现千年发展目标4的有效性
机译:增加人力资源行为中高等教育发展三大支柱的分析
机译:在低温下用三个油压支柱模型和三种不同的减震支柱油进行落锤试验
机译:人力资源信息分析系统,人力资源信息分析方法和人力资源信息分析程序
机译:基于工作流的合作网络分析方法及其系统,用于通过分析现有工作流过程模型来分析人力资源,费用和工作合作度
机译:创建三维数值分析模型的方法,创建三维数值分析模型的设备以及用于创建三维数值分析模型的程序
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