'村官'专业知识技能教育培训探讨

摘要

选聘高校毕业生到村任职,是为了造就一大批适应社会主义现代化和新农村建设的骨干力量和基层领导干部,是一项着眼长远的重要战略举措.对此,教育教学部门应作出积极地反应和教学上的相应改进.比如高校尝试设置与农村基层管理、农村政策研究相关的"村官"专业,学生在校内接受定向培养,四年后到村任职,其整体素质肯定与现在从各个专业中选拔出来的大学生不一样,这样,教育才曼能好适应和服务社会长远发展的需要.对增设经济学科的新兴专业一一"村官"专业的意义、"村官"专业的界定、供给与需求、专业层次及课程设置、社会经济效益和保障条件等进行研究探讨,这对于推动实施"村官"计划和提高广大农村基层管理者执行政策的能力、加快发展的能力、服务群众的能力、依法办事的能力具有重大理论与实践意义.