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资海喜;
武汉大学经济与管理学院,湖北武汉430072;
跨文化管理; 文化差异; 国际化过程; 跨国企业;
机译:跨文化管理对麦德林微型公司国际化活动的挑战↓跨文化管理对麦德林微型公司国际化活动的挑战
机译:在跨文化管理研究中的“跨文化相遇”中推进文化他人的他人性
机译:为什么在跨文化管理研究中要认真对待重要的跨文化交流研究?
机译:“腰带与道路”倡议下中国企业跨文化管理研究
机译:中国企业的国际化,多元化和企业家精神。
机译:S233。精神分裂症患者的国际化斯蒂格马病-跨文化研究
机译:LTHE腰带和路延线下中国企业跨文化管理研究
机译:R和D管理研究团队到美国和欧洲。研发管理研究团队成员公司概况
机译:跨文化能力的交互式管理培训涉及提供跨文化意识培训,该培训可通过CD-ROM或DVD提供跨文化能力。
机译:跨文化适应性评价体系与跨文化健身评价方法
机译:跨文化适应性评价体系与跨文化健康评价方法
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