高职院校外语类跨境电商人才就业能力匹配度研究

摘要

首先通过分析现在浙江省中小外向型企业的人才需求方向,并整理出企业人才需求的模块构成、人才紧缺的关键问题.然后通过实地调查和访谈的方法,了解应届毕业生在实际就业过程中所遇到的实际工作流程及高校专业教育的匹配程度,从而提出新的跨境电子商务的能力模块,包括语言能力,综合素质,电商知识,营销能力以及跨文化素质.同时解决其中两个层面的匹配度问题,第一是语言专业知识与实际工作流程的差距,第二是课堂教学中没有涉及或者较少涉及的跨境电商或营销知识.所以,通过对比分析,提出解决方案,同时开发新模块,填补空白.通过这些能力模块,为今后的人才培养和教学改革提供方向和数据支撑.