能级原理在护理人才管理中的应用

摘要

能级原理在管理学中已被广泛应用,医院分级管理即是根据等级原理对不同编制、体制、功能、任务及其规模的医院实施分级管理。 物理学对物体能够做功者认为它具“能”,“能”是可以衡量的,有大小之分,而按照能量的大小所建立的秩序,就是能级,在护理管理中亦可应用能级原理对护理骨干进行管理,现探讨如下:1 按物的功能原理,重视发现人的才能 每个人都有才,但才能各异,各有千秋,若能以这个观点看问题,我们便会发现护理队伍中人才济