企业举办高等教育——国外人才开发的有效形式

摘要

随着科学技术的不断发展,外国许多大企业主普遍认识到专门人才在促进企业生产中的地位和作用。他们认识到,传统的高等院校不可能大规模地开展职工教育,一是因为传统高校的课程更新速度过于缓慢,培养的人才不能适应科学技术在工业中的迅猛发展;二是教学组织缺乏灵活性,不适于年龄较大的学生半脱产学习。因此,越来越多的大企业开始在企业内兴办高等教育,改变单独依赖传统高等院校培养人才的做法。