以人为本视角下事业单位人力资源管理

摘要

以人为本是把人类的生存作为根本,以人为事务中的主体,我国改革开放以后,中国共产党始终把发展生产力作为社会主义社会的根本任务,并且以人的发展统领经济以及社会的发展。 科学发展观的提出也是以人为本,实现人的全面发展为目标,以人民群众的根本利益为出发点谋发展、促发展,满足人民群众日益增长的物质文化需求,切实保障人民群众的经济、政治和文化权益,让发展的成果能够照顾到全体人民。 事业单位作为国家设置的带有一定公益性质的社会服务组织,更要深入贯彻以人为本的服务思想。 文章主要介绍事业单位中人力资源管理如何将以人为本理念结合,优化人力资源的配置。