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姚震宇;
宁波大学商学院;
机译:积极组织行为视角下基于森林算法的非公有企业员工激励机制设计
机译:工作环境,制造企业员工的激励和补偿对性能的影响
机译:积极组织行为视角下非公共企业员工激励机制的设计
机译:基于心理契约对偶分类模型的企业员工激励研究
机译:民营企业员工工作幸福感可控前因及绩效后果研究 =The Controllable Antecedents and Performance Consequences of Employee Well-being in the Private Enterprise
机译:长时间工作工作满意度和抑郁症状:日本中小型企业员工的基于社区的横断面研究
机译:在危机中使用现代手段激励企业员工
机译:计算机使用对企业员工收入的影响
机译:企业员工激励与补偿计划的设计与实施系统
机译:一种用于激励schwingungsfaehiger主体(尤其是stroemungsmaschinen)(蒸汽轮机,轴流式压缩机等)的激励过程,用于确定固有频率,resonanzgefaehr-地衣激励区域,组成的振动形状以及对疲劳强度的研究
机译:现代化的LED(发光二极管)激励电路及其工作方法
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