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冯彩玲; 樊立三; 时勘;
中国人民大学劳动人事学院,北京,100872;
山东工商学院工商管理学院,烟台,264005;
中国科学院研究生院管理学院,北京,100190;
求职行为:自我效能; 求职期望; 求职意向;
机译:评估求职自我效能在两个求职者群体的自尊支持和求职行为之间的关系中的作用
机译:从学校到工作的过渡:指导职业支持和学生职业规划,求职意向以及自欺欺人的求职行为
机译:求职中的自我调节:就业自我效能与求职行为自我效能的对立效果
机译:中国大学生人格,号召力,职业参与和自欺欺人的求职行为之间的关系:职业适应性的中介效应
机译:自我效能和职业确定性在求职行为中的作用
机译:解释失业青少年的求职行为超越了感知就业能力:心理资本的作用
机译:开放性体验和求职行为:研究求职自我效能的中介效应
机译:求职行为的心理和经济决定因素:适应失业的纵向研究
机译:求职/求职系统,求职/求职服务器,求职/求职方法以及使用互联网的程序
机译:求职/求职/求职支持系统和求职/求职支持系统程序
机译:作为求职信息提供系统和求职信息提供系统的服务器的用户和求职者终端以及受其控制的求职者终端和求职者终端
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