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王燕鸣; 蒋运冰;
中山大学岭南学院;
广州510275;
开放式基金; 薪酬激励; 雇佣风险; 预期偏差; 风险调整;
机译:高管薪酬审查TMT薪酬对风险调整绩效的影响
机译:激励薪酬,职业野心和任务注意力对中国管理者战略风险行为互动影响的实验研究
机译:认知偏差对即兴决策者风险行为的影响:基于预期收入和风险感知的中介效应的分析
机译:标准雇佣与非标准雇佣知识型员工的组织公民行为影响因素比较研究
机译:每月支出对工人选择激励性薪酬占预期总薪酬的百分比的影响:模拟。
机译:患者雇佣军?在战争上的不健康行为使用了经济激励的伦理
机译:经调整的先天性心脏病手术风险评分(RACHS-1)是否可以在我国应用?在我们的方案中,RACHS-1(先天性心脏病手术的风险调整)是否有用?
机译:测试预期的自付成本节约作为改变受益人选择行为的激励因素
机译:利用监控的行为和妥协的预期影响来生成风险分数
机译:投资基金,用于最大化风险调整后的预期收益,同时在到期时提供确定的最低收入
机译:在到期时提供确定的最低收入的同时将风险调整后的预期收益最大化的投资基金
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