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许玉平; 严荣笑; 刘智强; 程欢; 卫利华;
华中科技大学管理学院,武汉430074;
华中科技大学公共管理学院,武汉430074;
独特性需求; 越轨创新; 包容型领导; 突破性创造力; 渐进性创造力;
机译:领导创造力期望对员工创造力的影响:评估创造力自我效能的中介和调节作用
机译:将变革型领导力与酒店业的员工创造力联系起来:创造力角色认同,创造力自我效能和工作复杂性的影响
机译:积极进取的人格和员工的创造力:工作创造力要求和主管对创造力的支持的影响
机译:员工 - 雇主在环境价值中的一致性:对员工创造力和工作满意度的影响
机译:临时工作场所的灵活性需求:自由裁量权,忠诚度和离职意图对所选员工组织公民行为的形式和影响
机译:滥用监督监督监督气候对员工创造力的综合影响:一种审核调解模型
机译:人力资源管理策略对员工人员支持创造力和行政创新的影响,申请严肃申请人力资源管理战略对支持行政创造力和员工创新的影响,申请AIN Shams大学员工。
机译:最终报告:衡量一项独特的法律限制员工体检对工作相关事项的影响,1997年4月1日 - 1999年3月31日
机译:心理应激因素影响下渐进性代谢紊乱表现的预测方法
机译:Litchfield心理咨询模型以哲学为基础,将精神健康服务应用程序Lift Up UP,旨在提供简单,实用的建议,以帮助个人和员工应对日常的精神健康挑战,并将用户与现有的精神健康专业人员联系起来。 Lift me UP将使用先进的技术来:•协助患者评估过程•监控和支持日常工作•将用户推荐给可用的心理健康专家•与市场上的任何产品相比,创造独特的定制体验。
机译:托盘portapiatti “ y3000 ” vassio portapiatti “ y3000 ”是独特设计的对象,专门用于餐厅老板和员工室,使您可以舒适地将3种菜肴从厨房带到饭厅而不会受伤
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