电力企业新员工培训模式改善措施探讨

摘要

近年来,随着电力行业的快速发展,人力资源是电力企业的核心竞争力之一,技术能力强,综合素质高的员工团队在电力企业的发展中发挥着至关重要的积极作用,而其中如何将新员工通过企业培训培养成符合电力企业需求的高素质人才,成为了电力企业人力资源管理工作中的迫切需求。